앞으로 글로벌 시대의 정치, 경제, 사회, 문화, 예술 등 모든 사회 영역 전반적인 것은 사람 싸움이다.

특히 지방자치단체는 사람을 얼마나 잘 활용하는가에 따라 승패가 좌우되는 시대가 될 것이다.

미래 지방 자치단체들은 치열한 생존의 경쟁 시대를 접하면서 앞서가지 않으면 자연 도태될 것이다.

따라서 최근 들어서는 사람중심의 사고방식과 사람중심 사업, 사람중심 정책 등 사람중심의 인식과 사고가 중요하다는 것이 대두되고 있다.

해남군이 앞으로 군민들에게 비전을 제시하고 현실에 바른 행정 서비스를 제공하기 위해서는 이 같은 사람 중심의 철학이 필요하다는 것이다.

행정에서의 사람 중심은 곧 공무원들의 개개인이 해야 할 변화와 혁신이다.

사람 중심의 변화와 혁신은 여러 영역에서 이뤄져야 하겠지만 자신의 역할, 기능에서 많은 것을 터득하고 배워야 할 것이다.

연극 무대에는 주인공 배우도 중요하지만 무대 뒤에서 역할을 하는 사람들이 가장 중요하리라 생각된다.

이에 해남군 공무원들은 무대 뒤에서 해야 하는 역할을 배워야 한다는 것을 제시하고 싶다.

겉모습에서 나타난 것 만 보고 판단해서는 안 된다는 것으로 한 무대가 완성될 때까지의 과정, 그 과정에서의 사람들의 역할을 볼 줄 알아야 한다.

그리고 지역특성을 충분히 감안한 특화 사업이 필요 하는데 경쟁력 있는 분야를 찾아야 한다.

삼성의 성공, 창조경영을 잘 들여다 봐 야 할 것이다.

하나의 아이템을 구체화 시키고 성과를 내야하는 과정을 우리는 유심히 살펴야 한다.

살기 좋은 지역 만들기는 지방자치단체들이 갖고 있는 최고의 목적이며 이를 추진하기 위한 것은 사람 중심, 아이템 발굴, 사업의 구체화가 필요하고 그 이후에 성과를 내야 한다. 이 럴 때 인구도 늘고 해남군이 추구하는 행복 해남건설이 가능하리라 본다.

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▲  해남방송 윤재철 발행인